Il denaro e i big data hanno perso il loro straordinario potere. Le persone ne hanno riconosciuto i limiti e l’uso improprio.

L’evoluzione umana e digitale è stata incautamente associata all’adozione di tecnologie con cui esercitare il controllo, assicurarsi denaro e barattare informazioni. Queste logiche stanno portando le aziende e il loro manager a perdere la guadagnata credibilità e il contatto con il progresso. I vecchi equilibri si sono spezzati e le aziende hanno bisogno di far crescere la loro cultura con le qualità dell’intelligenza esponenziale: un’intelligenza umana, cognitiva e emotiva, capace di superare ogni aspettativa. Solo così potranno ritrovare il loro centro nel mondo onlife, dove sono scemati i confini tra reale e virtuale, tra pubblico e privato, tra l’interno e l’esterno dell’organizzazione. In questo nuovo mondo il primato del controllo lascia il posto al primato dell’interazione. Ora tocca alle aziende rispondere con un’autentica evoluzione culturale.

In questo libro l’autrice indica ai manager le modalità più potenti per raggiungere questa evoluzione e ottenere benefici. Intelligenza esponenziale è stato scritto per le persone che, nonostante conoscano bene il valore del denaro e dei big data, sono consapevoli di aver bisogno di un bene ancora più potente e entusiasmante. Il libro presenta le iniziative di successo di brand internazionali e mostra i modelli con cui realizzare una graduale e strategica evoluzione.